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2026年9月28日，中信证券股份有限公司（证券代码：600030，证券简称：中信证券）发布公告称，公司董事长张佑君因到龄退休辞任，总经理邹迎光因工作调整辞去总经理职务。同日，公司第八届董事会第五十六次会议选举邹迎光为公司董事长、法定代表人、董事会提名委员会委员，并在总经理空缺期间由邹迎光代为履行总经理职责。这意味着中信证券核心管理层在同一天完成交接。
公告显示，张佑君辞去公司执行董事、董事长、法定代表人、董事会发展战略与ESG委员会主席、提名委员会委员职务，辞任自辞职报告送达董事会时生效。邹迎光辞去公司总经理职务，辞任同样自辞职报告送达董事会时生效。两人原定任期均至第八届董事会任期届满。张佑君离任原因为到龄退休，离任后不再在上市公司及其控股子公司任职；邹迎光因工作调整辞任总经理后，仍继续在公司及控股子公司任职，担任公司执行董事、执行委员以及华夏基金管理有限公司董事、董事长。
公告称，根据《公司法》《公司章程》及相关规定，上述离任不会导致公司董事会成员人数低于法定最低人数，不会对公司经营产生影响，并将按照公司有关制度做好工作交接。张佑君、邹迎光均确认，与公司无任何意见分歧，不存在未履行完毕的公开承诺，亦无任何与辞任有关的事项需要通知公司股东。截至2026年9月28日，张佑君持有公司430股A股股票，其将严格遵守相关法律法规有关股份变动的规定；邹迎光未持有公司股票。
张佑君是中信证券的“元老级”人物。公告回顾称，张佑君于1992年加入中信集团，参与公司筹备设立，并于1995年公司成立时加入公司，先后担任襄理、副总经理、总经理，是公司最早一批管理者，也是公司从无到有、发展壮大的亲历者、推动者。自2016年1月起，张佑君担任公司董事长。任职期间，他统筹推进公司高质量发展和风险防控，确立了公司“成为全球客户最为信赖的国内领先、国际一流的中国投资银行”的发展愿景，总结提出公司经营管理“七个坚持”原则和“守正创新卓越共享”核心价值观。
公告还指出，张佑君持续夯实公司发展资本基础，建立行业领先的全牌照综合金融业务体系，规划完善区域布局，大力开拓客户市场，谋划推行全球一体化管理，带领公司沿着中国特色金融发展之路行稳致远，在服务经济社会高质量发展中做大做强，经营业绩始终保持行业领先，核心竞争力、市场引领力、抗风险能力全面增强，为建设一流投资银行和投资机构打下了坚实基础。公司董事会对张佑君在任职期间勤勉尽责、勇于担当，为公司跨越式发展倾注大量心血智慧、作出卓越贡献表示崇高敬意和衷心感谢。
接任者邹迎光现任公司党委书记、执行董事、执行委员，亦任华夏基金管理有限公司董事长。他于2017年加入公司，于2024年12月12日获委任为公司执行董事。此前，他曾任中信建投证券股份有限公司固定收益部行政负责人、执行委员会委员，公司执行委员、党委委员，中信建投党委委员、执行董事、执行委员会委员、财务负责人，公司总经理。邹迎光于1994年获首都医科大学医学学士学位，2000年获中央财经大学经济学硕士学位，2012年获中欧国际工商学院工商管理硕士学位。
在任职安排上，经公司第八届董事会第五十六次会议选举，邹迎光任公司董事长、法定代表人、董事会提名委员会委员，任期自本次董事会审议通过之日起至第八届董事会届满之日止。该次董事会还同意，在公司总经理空缺期间，由邹迎光代为履行公司总经理职责，期限自本次董事会审议通过之日起至董事会聘任新的总经理之日止。同日，经公司第八届董事会发展战略与ESG委员会2026年第八次会议选举，邹迎光任董事会发展战略与ESG委员会主席，任期自本次委员会审议通过之日起至第八届董事会届满之日止。
公告强调，邹迎光不存在《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》第3.2.2条所列情形，与公司其他董事、高级管理人员及持股5%以上的股东不存在关联关系。
此次调整后，中信证券董事长、法定代表人及发展战略与ESG委员会主席均由邹迎光担任，同时他还将代行总经理职责，直至新总经理获聘。市场关注，在新领导班子带领下，中信证券如何延续既定战略、推进一流投资银行和投资机构建设，以及新任总经理人选何时落定。
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